Comment fonctionne l’apprentissage ?
L’apprentissage est une formation en alternance (école/entreprise) qui permet d’obtenir un diplôme tout en travaillant, et qui dure de 1 à 3 ans. Le rythme de l’alternance est varié : il peut être de 2 jours à l’école/3 jours en entreprise, 1 semaine à l’école/ 1 semaine entreprise ou encore 2 semaines à l’école / 2 semaines en entreprise. L’apprenti a un statut de salarié et bénéficie donc des congés payés et d’une couverture sociale. Les diplômes obtenus vont du CAP au diplôme d’ingénieur.
Comment je trouve ma formation et mon établissement ?
Vous trouverez tous les renseignements dans les Chambres de Métiers (www.cm-alsace.fr) ou auprès des CIO (Centre d’Information et d’Orientation).
Comment je fais pour trouver une place d’apprentissage ?
Après avoir trouvé le CFA qui propose la formation qui vous intéresse, il vous faut trouver ensuite l’entreprise qui va vous employer, condition obligatoire pour pouvoir suivre la formation. Vous trouverez la liste des entreprises qui recherchent des apprentis en cliquant sur l’onglet «ENTREPRISES FORMATRICES » de ce site. Souvent, les CFA peuvent renseigner et aider leurs élèves.
Quand commence un contrat d’apprentissage ?
Un contrat d’apprentissage peut commencer 3 mois avant et jusqu’à 3 mois après le début du cycle de formation au Centre de Formation d’Apprentis (entre le 1er juin et le 30 novembre). Les apprentis de – de 16 ans sont soumis à des règles particulières : renseignez vous !
Quels sont les horaires de travail d’un apprenti mineur ?
Il doit effectuer 35 heures de travail par semaine, dans la limite de 8 heures par jour.
Est-il possible de résilier mon contrat d’apprentissage après la période d’essai de deux mois ?
Cela est possible avec l’accord de toutes les parties.
Comment puis-je bénéficier de la gratuité des manuels scolaires et de l’aide à l’acquisition du premier équipement professionnel pour ma formation par apprentissage ?
Ces aides sont gérées directement par le CFA qui vous accueille.
Quel sera mon salaire ?
Le contrat d'apprentissage garantit une rémunération mensuelle minimum (de 25 à 78 % du SMIC) en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, et selon que vous travaillez dans le domaine de la menuiserie ou de l’ameublement.
Pour plus d’informations et de réponses par rapport à l’apprentissage en alsace, rendez-vous sur le site : www.apprentissage-alsace.eu.
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